Sukūrė: mgroll77
Apie prietaisų skydelį:
Šiame prietaisų skydelyje pagrindinis dėmesys skiriamas organizacijos Žmogiškųjų išteklių departamento duomenų matomumui realiuoju laiku.
Naudodami šį prietaisų skydelį galime peržiūrėti įvairią žmogiškųjų išteklių statistiką, kuri automatiškai atnaujinama, pvz., Darbuotojų skaičių, darbo užmokesčio suvestinę, atlyginimų paskirstymą, informaciją apie darbuotojus, darbo rezultatus pagal skyrių ir nedarbingumo dienas kiekviename skyriuje.
Yra keli būdai, kaip galite vizualizuoti žmogiškųjų išteklių duomenis, kad suprastumėte tikslus. Spalyje, „Excel“ forumo komandapaleido prietaisų skydelį, kuriame konkuruoja, kuriame jūsų prašoma vizualizuoti duomenis naudojant pavyzdinius duomenis. Šis iššūkis sukėlė didžiulį įspūdį bendruomenėje ir atnešė 118 neįtikėtinų įrašų.
Šiame straipsnyje mes parodysime, kaip sukurti šią informacijos suvestinę.
Pažiūrėkime, kaip atrodo „mgroll77“ sukurtas prietaisų skydelis:
Šią informacijos suvestinę suskirstėme į 6 informacijos skyrius. Pažvelkime į kiekvieną atskirai.
1 skirsnis:
Šis skyrius apims darbuotojų skaičių pagal skyrių.
Iš aukščiau pateiktos diagramos HR gali planuoti būsimą samdymą, jei to reikia ar nereikia bet kuriame skyriuje. Kaip matome, didžiausias darbuotojų skaičius yra IT skyriuje, kuriame dirba 15 darbuotojų, o klientų aptarnavimo skyriuje - 5.
2 skirsnis:
Šiame skyriuje pateikiamas darbo užmokesčio suvestinės skyrius.
Iš aukščiau pateiktos diagramos galime lengvai sekti darbuotojų atlyginimus, viršvalandžius ir premijas.
3 skirsnis:
Toliau pateiktame paveikslėlyje bus parodytas našumo balas pagal skyrių.
4 skirsnis:
Toliau pateiktame paveikslėlyje bus parodytas darbuotojų skaičius pagal atlyginimų diapazoną. Ši diagrama gali būti naudojama norint rasti maksimalius ir minimalius atlyginimus gaunančius darbuotojus. Atsižvelgdami į organizacijos politiką, šioje diagramoje galime atlikti daug analizių. Naudodami šią diagramą, jei vadovybė mato, kad yra didelė darbuotojų grupė, kuri patenka į apatinį skyrių, jie gali parengti skatinimo politiką.
5 skirsnis:
Šiame skyriuje galutinis vartotojas gali lanksčiai pasirinkti darbuotoją iš sąrašo, o visą su darbuotojais susijusią informaciją, pvz., Skyrių, atlyginimą, premiją, viršvalandžius, pradžios datą, nedarbingumo dienas ir veiklos rezultatus, galima peržiūrėti vienu paspaudimu.
6 skirsnis:
Žemiau esančioje diagramoje rodomos ligos dienos kiekviename skyriuje.
Naudodami šį prietaisų skydelį galime aiškiai matyti žmogiškuosius išteklius ir tokiu būdu galime gauti informacijos įvairiais požiūriais.